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首席數(shù)據(jù)官 關(guān)鍵字列表
當(dāng)首席數(shù)據(jù)官成為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略家

當(dāng)首席數(shù)據(jù)官成為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略家

當(dāng)企業(yè)致力于尋求利用AI和數(shù)據(jù)素養(yǎng)的時(shí)候，首席數(shù)據(jù)官（CDO）的角色也在快速發(fā)生變化。本文中，有七位數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人分享了他們的經(jīng)歷，以及就如何在這個(gè)日益突出的職位上取得成功提出了建議。

北京打造首批企業(yè)首席數(shù)據(jù)官 奏響數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代強(qiáng)音

數(shù)據(jù)是數(shù)字經(jīng)濟(jì)的核心生產(chǎn)資料,人才是數(shù)字經(jīng)濟(jì)的第一資源,首席數(shù)據(jù)官在推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面扮演重要角色。北京市充分立足本地資源稟賦,高起點(diǎn)推進(jìn)企業(yè)首席數(shù)據(jù)官制度構(gòu)建。

為什么首席數(shù)據(jù)官們總是干不長(zhǎng)？

為什么首席數(shù)據(jù)官們總是干不長(zhǎng)？

有很多方法都能凸顯出CDO的重要價(jià)值，也能有效延長(zhǎng)他們的工作任期。

首席數(shù)據(jù)官如何從Facebook事件中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而構(gòu)建起更出色的大數(shù)據(jù)安全實(shí)踐

首席數(shù)據(jù)官如何從Facebook事件中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而構(gòu)建起更出色的大數(shù)據(jù)安全實(shí)踐

結(jié)合Cambridge Analytica公司大規(guī)模收集Facebook用戶(hù)個(gè)人資料一事，我們將共同探討改進(jìn)大數(shù)據(jù)治理策略的四項(xiàng)重要提示。

Gartner：首席數(shù)據(jù)官實(shí)施人工智能戰(zhàn)略指南

Gartner：首席數(shù)據(jù)官實(shí)施人工智能戰(zhàn)略指南

Gartner數(shù)據(jù)顯示，到2020年，人工智能（AI）將成為30%以上首席信息官（CIO）的首要任務(wù)。盡管人工智能有望改變世界，但只有在企業(yè)機(jī)構(gòu)有效應(yīng)用人工智能的情況下，這種夢(mèng)想才能成真。